Firma bez zameldowania i meldunek w Niemczech

Czy można mieć firmę w Niemczech nie posiadając meldunku?

Firma bez zameldowania i meldunek w Niemczech

Niemcy są silni praktycznie w każdej dziedzinie – od gospodarki, poprzez bazę techniczno – technologiczną, po sport i turystykę. Są liderem w Unii Europejskiej pod względem potencjału gospodarczego, a trzecią potęgą na świecie, po USA i Japonii. Są też największym światowym eksporterem.

Kolejny rok Niemcy otwierają swój rynek na polskich fachowców. Choć jesteśmy obecni w Niemczech w wielu branżach od lat, to zapotrzebowanie na polskich specjalistów różnych branż wciąż nie słabnie. Boom gospodarczy, który jest udziałem Niemiec zaczyna tworzyć problemy. Niemiecka gospodarka od lat cierpi na deficyt pracowników właściwie we wszystkich branżach. Jak podają statystki w 2018 brakowało ponad 1,5 mln wykwalifikowanych pracowników. Według prognoz Federalnego Urzędu Statystycznego, w ciągu najbliższych 20 lat liczba osób starszych opuszczających rynek pracy będzie wyższa od liczby osób rozpoczynających swoją karierę zawodową o 10 milionów.

Przyczyn tego zjawiska należy upatrywać w:

wysokie zapotrzebowanie na pracowników wynikające z faktu, że Niemcy nie chcą podejmować się wszystkich prac, zwłaszcza nie wymagających szczególnych kwalifikacji lub ich oczekiwania finansowe są zbyt wysokie
starzejące się społeczeństwo – Niemcy posiadają aktualnie najbardziej starzejące się społeczeństwo w Europie
niż demograficzny – niski wskaźnik urodzeń, Niemcy coraz później decydują się na potomstwo lub wybierają pozostawanie w związkach bezdzietnych

Dobra sytuacja w niemieckiej gospodarce znajduje swoje odzwierciedlenie w poszczególnych branżach, jednakże w przeważającej większości rośnie też zapotrzebowanie na siłę roboczą w porównaniu do lat ubiegłych. Choć Polacy wypełniają niedobory pracownicze właściwie we wszystkich branżach to popyt na fachowców z Polski nie maleje. Niemieckie firmy oraz rząd dokładają wszelkich starań by efektywnie przyciągać Polaków do pracy / zakładania własnych firm w ich kraju.

Wysokie zarobki, świetne warunki socjalne a ze strony rządu liczne przywileje w postaci:

wysokiej kwoty wolnej od podatku, która w roku 2019 wynosi już 9168 € na jedną osobę a w przypadku małżeństwa dwukrotność tej sumy, jest to kwota do jakiej możemy osiągnąć dochody bez konieczności regulowania od nich podatków,
ulg jakie podatnik może odliczyć od dochodu
zasiłków na dzieci oraz koszty związane z edukacją dzieci nawet po osiągnięciu wieku dojrzałego(18+) ale w przypadku gdy dziecko kontynuuje naukę ale nie pracuje,
zasiłków rodzinnych i socjalnych

to sposób na przyciągnięcie polskich fachowców do Niemiec.

Mimo że obecnie do pracy w Niemczech przyjeżdża wielu zagranicznych fachowców, niedobór specjalistów w wyniku zmian demograficznych będzie stale rosnąć.

Czy można mieć firmę w Niemczech nie posiadając meldunku?

Perspektywiczne branże w Niemczech dla Polaków

Aby niemiecka gospodarka mogła w pełni wykorzystać potencjał, powinna przyjmować co roku co najmniej 200 tys. Specjalistów a brakuje ich aktualnie około pół miliona. Już co trzeci niemiecki przedsiębiorca uważa, że brak specjalistów to największa przeszkoda dla rozwoju jego firmy. Z całą pewnością na brak ofert pracy w Niemczech nie mogą narzekać osoby, które posiadają wykształcenie techniczne. Są to wszelkiego rodzaju mechanicy, elektrycy, inżynierowie budowlani czy też elektrycy.

Gdzie znajdziesz pracę w Niemczech?

w przemyśle elektronicznym i metalurgicznym
w branży IT
w zawodach związanych z technologią mechaniczną i samochodową
w handlu
w branży transportu i logistyki
w służbie zdrowia oraz opiece medycznej (jak np. opiekunowie osób starszych)
w zawodach typu fryzjerzy, kosmetyczki czy technicy medycyny.
w branży turystycznej oraz hotelarstwie

Wymagania dla polskich pracowników / przedsiębiorców w Niemczech

Wśród Polaków zainteresowanych pracą czy prowadzeniem działalności gospodarczej w Niemczech panuje opinia, że wymaga dobrej znajomości języka, z kolei dla pozostałych osób możliwe jest jedynie zatrudnienie nielegalne na podrzędnych stanowiskach. W rzeczywistości na Polaków, także tych nie znających języka niemieckiego, czekają różne oferty pracy. Niemieccy pracodawcy cenią polskich fachowców i chętnie ich zatrudniają.

Jakich umiejętności oczekują pracodawcy w Niemczech, jakie minimalne wymagania musi spełnić polska firmę w Niemczech?

podstawowa znajomość języka niemieckiego – najomość niemieckiego ważna jest dla szeregu kluczowych dla gospodarki branż m.in. przemysłu, logistyki, sprzedaży czy księgowości. Wynika to przede wszystkim z faktu, iż Polska i Niemcy graniczą ze sobą i wiele firm działa na obszarze obydwu krajów. W związku z tym osoby posługujące się językiem niemieckim mają obecnie szerokie możliwości w zakresie podjęcia pracy a osoby, które bez najmniejszych problemów potrafią komunikować się w języku niemieckim, mogą liczyć również na najlepsze zarobki,
wykształcenie – branżowe, specjalistyczne – osoby z wykształceniem kierunkowym i certyfikatami zawodowymi są szczególnie poszukiwane,
łatwość aklimatyzacji i dostosowania się do międzynarodowego otoczenia – umiejętność przystosowania się do zagranicznych standardów, mentalności, poszanowania dla odmiennej kultury

Jak wynika z powyższego zestawienia w Niemczech jest naprawdę dużo możliwości podjęcia dobrze płatnej pracy lub działania na własny rachunek. Wystarczy determinacja, dobre chęci, biznes plan i możemy ruszać. Jeżeli szukasz dla siebie pracy na niemieckim rynku lub chcesz tam otworzyć własną firmę – zgłoś się do kancelarii Carebiuro.de. Nasi pracownicy znajdą dla Ciebie pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i oczekiwań finansowych lub pomogą w procesie zakładania własnej działalności w Niemczech. Wspieramy Polaków w Niemczech od lat, z chęcią pomożemy także Tobie.

To może Państwa zainteresować:

Firma budowlana a podatki w Niemczech
Jak się ubezpieczyć w EuroKV w Niemczech?
Firma w Niemczech -handel Internetowy
Polskie biuro Carebiuro w Niemczech
Polska firma w Niemczech Rejestracja Express
Firma w Niemczech Carebiuro

UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:

Email: poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10

Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612
Biuro Polska +48 22 307 11 23